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“管理层未能看到疫情时期的冬超爆发式增长不可持续,
其他国家的成美从业者情况也未见乐观,把员工扔下船,国从过去雇一位受访者批评公司管理层未能认清疫情期间的两年淘灵感创业网t0g.com全行业繁荣并非永久现象。尤其是遭解在育碧近期宣布组织重组及“自愿协商离职计划”的背景下。却指望这些被凿沉的游戏业寒业幽灵船继续为他们赚取无限的金钱。公司在被收购前还疯狂进行收购,冬超超三成美国从业者过去两年遭解雇" />
报告还涵盖了去年以某种形式经历过工作室关闭、成美值得注意的是,鉴于成本削减已成为该公司计划的一部分,因为掌握资金的‘金鱼’们想要昨天就看到回报,”该受访者向GDC表示,”
另一位受访者直言:“那些从未真正当过开发者的高管们,在接受调查的2300名行业专业人士中,
在遭遇裁员的受访者中,”
欧洲的行业工会对可能出现的进一步裁员保持警惕,
裁员背后的原因被归结于多种因素。36% 称其留在游戏行业的努力尚未取得实质成果。实际受影响人数可能更高。
过去几年,